Из декрета в декрет консультация юриста

из декрета в декрет консультация юриста

В феврале г ушла в декрет - все выплатили. С 25 июля Ответы юристов. Чечеткина Стоимость услуг: руб. консультация. Вопрос юристу: как выгоднее уйти из «декрета» в «декрет»? На вопрос молодой мамы ответила юрист Татьяна Малиновская: «Если есть Так, если женщина станет на учет в женской консультации до й. Главная → УВД по ЦАО → Документы → Консультация юриста При уходе из декрета в декрет, не выходя на работу, лист, который второй месяц до родов и после будет оплачиваться так, как и первый декрет?

При взаимодействии -

Последние изменения: Январь В жизни многих женщин наступает момент, когда они решают прервать трудовую деятельность, чтобы посвятить себя рождению и воспитанию детей. Он дается сотруднице для подготовки к родам и восстановлению после них. Затем женщина, не желая выходить на работу, отправляется в отпуск по уходу за ребенком, который может продолжаться до 3-летия малыша. Однако нередко за время отдыха сотрудница успевает забеременеть снова.

Как правильно перейти из декрета в декрет? Иногда, уже зная о повторной беременности, сотрудница принимает решение выйти на работу. Не отгуляв отпуск по уходу за первым ребенком до конца. Приступив к трудовой деятельности, женщина теряет право на пособие по уходу за малышом. Ее главным источником дохода становится заработная плата. Выход женщины на работу фиксируется изданием соответствующего приказа и отражается в табеле.

В данном случае, независимо от того, на каком сроке беременности будущая мама начинает работать, второй декрет она оформляет по общей схеме:. Женщине достаточно выйти на работу всего на один день, чтобы вышеописанные действия стали для нее единственной возможностью уйти из декрета в декрет вновь. Если возобновление трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком не входит в ее планы, действовать придется иначе.

Не имея намерения приступать к работе, сотруднице все же необходимо там появиться. Подъехать в офис нужно для того, чтобы прервать отпуск по уходу за малышом, и уйти в желанный декрет — отпуск по беременности и родам. Это более выгодно с материальной точки зрения, так как пособие по БиР больше. Если сотрудница хочет уйти во второй декретный отпуск, не выходя на работу, ей нужно вначале посетить женскую консультацию и получить там листок нетрудоспособности по БиР.

После этого она подает руководству заявление, где просит прервать ОУР отпуск по уходу за ребенком , предоставив отпуск по беременности и родам. К данному документу следует приложить оформленный больничный лист. Уходя в декрет вторично, женщина получает те же пособия , что и в первый раз.

Если она официально работает, и с ее зарплаты уплачивались взносы в ФСС, ей единоразово выплатят:. Если женщина не работает, пособие по беременности и родам ей не полагается.

Однако 2 последние выплаты из вышеуказанного списка она тоже получит, но уже за счет государства. Кроме того, безработной маме за второго ребенка будет выплачиваться ежемесячное пособие, величина которого составит руб. Когда малышу исполнится полтора года, начисление и выплаты данных сумм прекратятся. Поэтому, если женщина уже находится в отпуске по уходу за ребенком, ей придется выбрать из них только одно.

Правда, закон разрешает их суммировать. К тому же, пособия в таком размере выплачиваются лишь до достижения малолетним лицом 1,5 лет. И если его мама остается в отпуске более длительное время, она будет получать всего 50 рублей в месяц. Поэтому, забеременев вторично, женщины чаще всего переписывают заявления и просят отправить их в отпуск по беременности и родам.

Находясь в декрете или отпуске по уходу, работница не получает заработной платы. И если затем последует вторая беременность и уход за еще одним ребенком, среднемесячный заработок за предшествующее двухлетие будет низким. Это неминуемо скажется на размере декретных, а позже — пособия по уходу. Чтобы избежать существенного понижения доходов, женщина при повторной беременности вправе подать работодателю заявление с просьбой заменить года.

В нем она:. В августе Министерство труда сделало разъяснения, какие года могут участвовать в замене. Ведомство подчеркнуло, что они не могут браться произвольно. В частности, оно отметило: находясь в подобных отпусках в период гг. По инициативе Президента депутаты в ускоренном режиме работают над законопроектом о ежемесячных пособиях малоимущим семьям. Документ должен обрести юридическую силу с начала года. За детей первенцев , рожденных после его наступления, государство начнет платить дополнительные пособия.

Но с некоторыми ограничениями:. Получателями данных выплат могут быть как отец, так и мать ребенка. Средний размер пособия в году составит рубля. На него смогут рассчитывать, как работающие, так и неработающие родители, потому что оно будет выплачиваться из федерального бюджета страны.

Из декрета в декрет: что выгоднее выбрать Последние изменения: Январь В жизни многих женщин наступает момент, когда они решают прервать трудовую деятельность, чтобы посвятить себя рождению и воспитанию детей. Содержание 1 Второй декрет после выхода на работу 2 Декрет во время декрета без выхода на работу 3 Декретные выплаты на второго ребенка 4 Выбор из 2-х пособий 5 Заявление на замену лет 6 Законодательная база 7 Пособия для малоимущих родителей.

Дополнительно рекомендуем узнать. Родовой сертификат РФ Отпуск по уходу за ребенком отцу или бабушке.

В феврале г ушла в декрет - все выплатили. С 25 июля г получила новый больничный лист в связи с новой беременностью. Отнесла работодателю- тишина. Из них двое в отпуске по уходу за ребенком, один уволен. Таким образом отчисления не поступают в фонд и заплатить они мне не смогут. Как это понять? Сказала только, что если директор заплатит декретные мне просто "из кассы". Из декрета в декрет консультация юриста остальные пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать в ФСС.

Если Вы работали официально, то есть был подписан трудовой договор и внесена запись в трудовую книжку, то лучше сразу идти в суд, так как если Вы не были за это время уволены, то Вам обязан оплатить больничный лист и отпуск по уходу за вторым ребенком и пр.

Если же Вы не были официально трудоустроены,не заключался трудовой договор, не было записи в трудовую книжку, то здесь придеться сложнее. Опять же придеться обращаться в суд, но нужно будет доказывать, что Вы там действительно работали. Что касается Ваших юридические консультации по даче, то работодатель ОБЯЗАН был Вас официально трудоустроить, то есть должен заключаться трудовой договор, вносится запись в трудовую книжку и отчисления идут во все необходимые фонды и пр.

Для того, чтобы подготовить иск, нужно сначала разобраться в ситуации, какие у Вас есть документы:. Если Вы из декрета в декрет консультация юриста не были официально трудоустроены, как говорит бухгалтер, то защитить свои права можно только в суде. Причем срок исковой давности по таким делам - 3 месяца а об увольнении - 1 месяцпоэтому не затягивайте.

При необходимости могу составить исковое заявление на платной основе и дать более подробную консультацию. Стоимость услуг: руб. Из декрета в декрет консультация юриста документа зависит от его сложности. Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом: 1. О какой проверке идет речь я не в курсе Сказала, чтобы я просила деньги "из кассы" а пособия по уходу за ребенком получала потом в ФСС.

Еще она сказала, что скорее всего это ООО вообще скоро закроется и рассчитывать не на. А разве они могут закрыться, когда у них числится 2 декретницы? Ведь они платят пособие по цходу за ребенком и второй девушке юридическая консультация экспертиза ее малышу всего 6 месяцев Да и моей старшей всего 1 год и 3 мес.

В таком случае "черная" бухгалтерия Вас не должна интресовать и волновать. Раз есть трудовой договор и трудовая книжка у работодателя, Вам нужно действовать следующим образом раз они добровольно не будут выплачивать.

Пишите претензию, что такого-то числа предоставили оригинал больничного листа в свою органзиацию бухгалтерию или отдел кадровно до настоящего времени он не оплачен. Просите произвести оплату больничного листа в связи с.

Эту претензию вручаете под роспись на втором экземпляре Вам должны поставить отметку о принятииа проще направляете заказным письмом с уведомлением о вручении копию претензии и уведомление храните у. Ждете даты выплаты заработной платы и если в этот день Вам не оплачивают больничный можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, а проще сразу в суд.

Если ООО будет ликвидировано, то лучше сразу в суд так как время в данном случае работает не на Вас. В иске Вы можете просить выплатить все причитающиеся суммы оплата больничного листаплюс проценты за задержку выплат и возмещения морального из декрета в декрет консультация юриста а учитывая Ваше состояние беременности, можно сумму побольше написать, так как Ваше волнение и переживания на Вашем ребенке тоже сказываются, не говоря уже о Вас лично.

При необходимости могу составить исковое заявление на платной основе, данную сумму за составление иска можно взыскать с работодателя сразу в иске это написатьдокументы, подтверждающие оплату предоставлю. Ру - актуальные образцы договоров и юридическая помощь.

Ру Сообщество юристов России кодексы и образцы договоров Бесплатные юридические консультации:. Войти Регистрация Добавить в закладки. Раздел: Трудовое право. Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.

Метки вопроса: декретный отпуск. Ответ для x. Email - ваш логин для входа на сайт, а также используется для уведомлений сайта Длина почты от 5 до 50 символов. Ответы юристов. Чечеткина Ксения Владимировна. Личное сообщение. Заказать консультацию. Добрый вечер, Александра. Для того, чтобы подготовить иск, нужно сначала разобраться в ситуации, какие у Вас из декрета в декрет консультация юриста документы: 1. После выяснения этих двух моментов можно будет уже сказать что-то более конкретное.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь. Связаться с юристом. Ответить Личное сообщение 0. Трудовой договор есть, книжка у работодателя ведь я не уволена. В первый раз никаких проблем с выплатами не возникало. Лучший ответ. Если ООО будет ликвидировано, то трудоустроенных людей беременных и пр. Поэтому не тяните, пишите претензию и подавайте иск в суд.

Очень доступно все объяснили! Будем действовать. Вы оценили ответ положительно Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе. Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки Команда Договор-Юрист. Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами. Расчётно-кассовое обслуживание. Активные юристы не в сети. Баранов Александр Михайлович г.

E-mail: komfort-kovdor ya. Бондаренко Елена Валерьевна ответов за неделю: 5. Пилипенко Игорь Александрович г. E-mail: lawyer yandex.

Колесник Эльвира Викторовна г. E-mail: kolesnik. Лучшие юристы онлайн. E-mail: surgut5 bk. Моняков Евгений Юрьевич г. E-mail: maina. Слесарева Элла Александровна г. E-mail: slesareva. Вдовина Лариса Васильевна г. E-mail: laruss gmail. Обновления кодексов Ответы юристов Нет, не является. Вопрос в Вполне законно. Дата выплаты заработной пла Как такового требования о веден Постановление Правительства РФ Договор - это соглашение д На свое обучение вычет предостав Информация Контактная информация Поиск договоров Каталог юристов Адреса юридических компаний России Полезная информация Судебная практика Правила сайта.

Бесплатные юридические консультации:. Юридические консультации. Простой пользователь Юрист Юридическая компания Адвокат. Ваше имя видят все пользователи на сайте Длина имени от 10 до символов. Длина пароля от 6 до 32 символов. Вновь введённый пароль должен совпадать с предыдущим.

Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль.

из декрета в декрет консультация юриста

3 thoughts on “Из декрета в декрет консультация юриста

  1. Татьяна

    Это мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

    Reply
  2. Иларион

    Извините, вопрос удален

    Reply
  3. Милица

    Действия не всегда приносят счастье! но не бывает счастья без действия=)

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *