Юридическая консультация декретный отпуск

юридическая консультация декретный отпуск

Консультации - Консультации с юристом - Тонкости оформления декретного По его словам, декретный отпуск оформляется на предприятии, где Бесплатная юридическая консультация Безкоштовна юридична консультація​. Получите бесплатную юридическую консультацию по вопросам сокращения находящуюся в декретном отпуске, без последующего трудоустройства? Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой. юридическая консультация декретный отпуск

Навигация по записям -

С огласно статьи Трудового кодекса РФ женщины вправе подать заявление на получение отпуска по беременности и родам. Также декретный отпуск предоставляется при предъявлении листка нетрудоспособности, который должен быть оформлен в соответствии с требованиями закона. Декретный отпуск предоставляется на те сроки, которые установлены трудовым законодательством. Законодатель, практически, предусмотрел все ситуации, возникающие на практике, а также с пониманием отнесся к роженицам.

Так, отпуск по беременности и родам предоставляются на:. Отпуск по беременности может быть предоставлен женщине, которая усыновила ребенка. Такой отпуск предоставляется на срок 70 календарных дней со дня рождения усыновившего ребенка. Если женщина усыновила 2-х и более детей — календарных дней со дня их рождения ч.

Н а практике часто возникает вопрос: предоставляется ли декретный отпуск иностранной гражданке-работнице? Отвечая на данный вопрос можно с уверенностью сказать, что подобный отпуск предоставляется иностранцам, но они должны удовлетворять одному главному требованию — они должны проживать в России либо временно, либо постоянно.

Статья 2 Федерального закона от Иностранные граждане, временно пребывающие на территории нашей страны, не имеют права на предоставление им отпуска по беременности и родам, так как декретный отпуск выдается на основании листка нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности не выдается иностранцам, временно пребывающим в Российской Федерации [1]. Срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть расторгнут в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности ее перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую она может выполнять с учетом состояния здоровья часть третья статьи ТК РФ.

Увольняясь с работы, многих интересует, возможна ли работа в декретном отпуске на дому? На самом деле такая практика сегодня также весьма распространена. Тем не менее далеко не всегда работодатели соглашаются на это, так как не вся работа может выполняться дома. Впрочем, если такая возможность имеется и руководитель одобрил данное предложение — заключается договор в дополнение к трудовому, где указан надомный труд, а также режим неполного рабочего времени.

Что касается начисления зарплаты, она, как правило, выплачивается пропорционально установленному рабочему времени. К тому же за вами сохраняется пособие по уходу за ребенком. Что касается премий, то они устанавливаются локальными нормативными актами организации. Данные выплаты не являются обязательными — это стимулирующие выплаты. А как прописано по поводу премиальных — это необходимо вам самим ознакомиться с документом, устанавливающим систему оплаты труда в вашей организации.

Это не по моей логике, а по закону, продолжительность отпуска определена законом календарных дней в год, кто то их берет через месяц, кто то через 10 месяцев, просто те, Кто берет через месяц, берут их как бы авансом, и при увольнении, если они не работают положенные для них рабочий период год , За который они отгуляли отпуск, с них удерживаются излишне выплаченные отпускные.

Женщина, которая работает официально по трудовому договору, имеет право на получение пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребёнком. Если женщина не работает, то она может получить пособие по уходу за ребёнком через органы социальной защиты по месту регистрации.

С 1 января года ухожу в декретный отпуск. Прочитав ряд нормативных документов, а именно ФЗ от Согласно справочной информации по индексации размер ежемесячного пособия по […]. Любой женщине необходимо обратиться в медицинское учреждение можно в государственное и в частное — это зависит только от выбора беременной. Рассчитывая, когда уходят в декретный отпуск сотрудницы, следует понимать — в законе подобного термина не существует.

На бытовом уровне под декретом подразумевается общий срок отсутствия женщины на рабочем месте в связи с грядущим и наступившим материнством. Прошение можно написать от руки или напечатать на принтере на листе формата А4.

Подача письменного документа предусмотрена заблаговременно — как минимум за десять дней до начала периода, в течение которого происходят все начисления и выплаты, положенные сотруднице в связи с уходом в декрет. Заявление передаётся лично в отдел кадров, или отправляется по почте на адрес юридического лица. Получить бесплатную консультацию юриста можно несколькими способами:.

Очень важно при изложении своей проблемы не упустить ни одной детали. Только это дает максимальную гарантию принятия правильного решения. Чем точнее будут сведения, тем быстрее получится найти способ решения проблемы. Часто гражданам необходимо получить консультацию по вопросам незаконного обращения со стороны работодателей.

Одним из самых острых вопросов является получение декретного пособия. По законодательству на его оформление имеют право все застрахованные категории работающих. К ним относятся как государственные и муниципальные служащие, так и индивидуальные предприниматели, и сотрудники, работающие по найму. Часто из-за финансового положения будущие матери работают дольше установленного срока. Это наносит большой вред как их здоровью, так и здоровью ребенка.

При этом не все женщины знают о том, что тот период, который они провели на рабочем месте, будет вычтен из декретного пособия. В итоге сумма самого пособия уменьшится.

Все выплаты по больничному по беременности и родам производятся из средств федерального бюджета, а также частично из средств работодателя. Бухгалтерия должна своевременно предоставлять все начисления, грамотно информировать женщину о размере положенных ей начислений. Но очень часто со стороны работодателей происходят нарушения прав женщин. Денежные средства выплачиваются не вовремя, либо неправильно рассчитывается размер пособия. В таких ситуациях поможет грамотная консультация юриста по трудовым вопросам.

Для расчета суммы декретных пособий по новым правилам берутся два полных календарных года, которые предшествуют году выхода в декрет. Сумма разделяется на фиксированное время, а не на отработанное. Средний заработок для расчета берется за календарный год. Если за два взятых года появится измененная информация по выплатам, расчет должен быть переделан. Если до беременности женщина работала в нескольких организациях, то доход будет учитываться по всем местам. Но пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц, будет начисляться только с одной организации.

Финансовый кризис в стране привел к тому, что многие женщины остались без работы или были не трудоустроены два года до наступления беременности. В связи с этим к юристам часто обращаются беременные женщины с просьбой дать консультацию по вопросам получения декретных выплат.

Сегодня законодательство защищает права беременных женщин, как работающих, так и безработных. Обе категории имеют право получить декретное пособие. Но при этом важен один аспект. Получать пособие смогут только те женщины, которые были сокращены или уволены по причине ликвидации предприятия.

Отличия у категорий женщин наблюдаются и в порядке начисления выплат. Работающие женщины получают пособие, рассчитанное из средней заработной платы за два годы. Безработным начисляются выплаты из расчета пособия по безработице, а студенткам — с учетом стипендии. Получение консультации у юриста по трудовым спорам — это один из самых лучших вариантов решения любой проблемы с работодателем. Ваш e-mail не будет опубликован. Опубликовал: Eduard в Трудовое право Так, отпуск по беременности и родам предоставляются на: календарных дней — одноплодная беременность, к.

Как видим 16 дней являются дополнительными днями, которые необходимы для роженицы на восстановление, к. Декретный отпуск для иностранцев Н а практике часто возникает вопрос: предоставляется ли декретный отпуск иностранной гражданке-работнице?

Декретный отпуск Увольняясь с работы, многих интересует, возможна ли работа в декретном отпуске на дому? Декретный отпуск Что касается премий, то они устанавливаются локальными нормативными актами организации. Декретный отпуск юридическая консультация Это не по моей логике, а по закону, продолжительность отпуска определена законом календарных дней в год, кто то их берет через месяц, кто то через 10 месяцев, просто те, Кто берет через месяц, берут их как бы авансом, и при увольнении, если они не работают положенные для них рабочий период год , За который они отгуляли отпуск, с них удерживаются излишне выплаченные отпускные Декретный отпуск по новому закону Женщина, которая работает официально по трудовому договору, имеет право на получение пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребёнком.

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск воспользоваться указанной льготой можно только после завершения отпуска по беременности и родам, предоставленного женщине; подать заявление на указанный отпуск может лицо, обладающее родственными связями с ребенком — мама, папа, бабушка, дедушка, и т. Может ли мужчина уйти в декретный отпуск у супруги зарплата намного больше декретных выплат; жена не была официально трудоустроена во время беременности и родов; жена работает неофициально, не по трудовому договору; временная нетрудоспособность из-за болезни или инвалидность супруги; жена учится на дневном отделении и является студенткой; дать ей возможность отдохнуть после родов; самому принимать участие в воспитании ребенка, и отдохнуть от своей напряженной работы на производстве; если родилась двойня или тройня, супруга оформляет отпуск на одного малыша, а супруг — на второго.

Бесплатная консультация юриста по декретным выплатам позвонив по указанному на сайте номеру телефона. Звонок абсолютно бесплатный; заказав обратный звонок специалиста.

Для этого потребуется указать в специальной форме ваш номер телефона и предпочтительное время связи; написав волнующий вас вопрос в онлайн-чате, расположенном справа внизу страницы нашего сайта. Чем подробнее при этом вы опишете возникшую проблему, тем быстрее и качественнее будет ответ юриста.

Кроме того, вы, указав сразу все необходимые детали дела, значительно ускорите процесс: нашему профессионалу не понадобится задавать дополнительные и наводящие вопросы, что значительно сэкономит и ваше, и его время. А чем раньше вы получите ответ, тем быстрее сможете урегулировать конфликт между вами и работодателем.

Декрет: юридические аспекты Размер единовременного пособия при постановке на учет на раннем сроке беременности до 12 недель в женской консультации по месту жительства составляет ,00 рублей. Размер единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, составляет , 00 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет рублей в месяц. Согласно справочной информации по индексации размер ежемесячного пособия по […] В декрет в году дней по 70 дней до и после родов , примерно 4,5 месяца — обычная беременность не многоплодная и без патологий; дня или около полугода дается при многоплодной беременности; дней — для женщин, работающих или проживающих на территории радиационного заражения; дней положено, если в процессе беременности были осложнения.

Кто платит декретные: работодатель или государство После подачи соответствующих документов женщиной своему работодателю , он должен рассчитать сумму выплаты по пособию. Свои расчеты работодатель передает непосредственно в Фонд социального страхования. Соответствующую сумму денег Фонд отправляет на счет работодателя , от куда уже и производится расчет с будущей мамочкой. Иногда бывают задержки в выплатах. В таких случаях, работодатель выплачивает пособие из своих средств, которые в дальнейшем ему возвращаются Фондом социального страхования.

Декретный отпуск в году — новый закон Любой женщине необходимо обратиться в медицинское учреждение можно в государственное и в частное — это зависит только от выбора беременной. На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления Рассчитывая, когда уходят в декретный отпуск сотрудницы, следует понимать — в законе подобного термина не существует.

Звонок можно сделать круглосуточно; можно заказать обратный звонок от специалиста юридического центра. Для этого заполняется форма справа внизу на этой странице, описывается подробно проблема, по которой человек хочет получить консультацию, указывается город, имя и номер телефона, по которому с ним можно связаться.

Когда нужна консультация Часто гражданам необходимо получить консультацию по вопросам незаконного обращения со стороны работодателей. Как назначаются декретные выплаты Для расчета суммы декретных пособий по новым правилам берутся два полных календарных года, которые предшествуют году выхода в декрет.

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины. Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов.

Я попала под сокращение, но меня не уволили. Но в новый штат меня не перевели Если я выйду на работу за 4мес. Меня уволили после того как сообщила руководителю о своей беременности, руководитель Юридическая консультация декретный отпуск. Срок был небольшой - но даже с таким сроком устроиться официально очень сложно.

Подскажите пожалуйста - могу ли я и имеет ли смысл подавать заявление в суд. Нас уже полгода не могут сократить по-человечески. Полгода назад вышел приказ о сокращении рабочих точек, на наше рабочее место приняли подрядную организацию, которая будет выполнять нашу работу, но ее люди - непрофессиональные рабочие и не могут без опыта выполнять работу. Пока не наберутся опыта подрядчики, нас не сокращают, через каждые 15 дней выходит приказ о продления сокращения на 15 дней, и заставляют под роспись ознакомиться с приказом.

Сколько раз можно оттягивать сокращение рабочего и что будет, если такой приказ об ознакомлении не подписать? Я работаю в коммерческом банке, являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС 2-й категории. Некоторое время назад получил предупреждение об увольнении по ст. Должна ли в связи с этим администрация банка выполнить какую-либо обязательную формальную процедуру при моем сокращении? Увольняюсь по собственном ужеланию.

Имеет ли право предприятие не выдать мне на руки свидетельство специалиста оригинал и не дать хороших рекомендаций? Подскажите, пожалуйста, какую причину указать в заявлении по собственному желанию, если ситуация такова: принимая меня на работу, работодатель обещал устно четкое место работы.

За пять лет условия неоднократно нарушались. Я - гос. Работаю в структуре, которая функционирует в составе Министерства. Согласно недавнему указу президента Украины, моя структура ликвидируется, и ее функции возлагаются на действующий другой орган власти. Имеют ли право меня сократить без трудоустройства Я работаю в милиции, но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

На сегодняшний день у нас в милиции идет большое сокращение, и моё руководство требует, чтобы я вышла на работу сейчас а иначе меня сократят. Если я выйду, не уволят ли меня под предлогом сокращения в ОВД или же под предлогом несоответствия занимаемой должности Сокращение и увольнение сотрудников в Украине — юридическая консультация Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Вопросы должны относиться только к трудовому праву.

Администрация сайта оставляет за собой право отбирать и публиковать наиболее важные и интересные вопросы. Сохранение рабочего места беременной при реорганизации юридические консультации студенческого на предприятии Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов. Можно ли требовать взыскание компенсации за увольнение беременных?

Может ли продлеваться срок сокращения рабочего? Имеет ли право предприятие при увольнении не выдать свидетельство юридическая консультация декретный отпуск образовании? Увольнение по собственному желанию в связи с невыполнением собственником условий трудового договора Подскажите, пожалуйста, какую причину указать в заявлении по собственному желанию, если ситуация такова: принимая меня на работу, работодатель обещал устно четкое место работы.

Может ли работодатель в связи с ликвидацией предприятия сократить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, без последующего трудоустройства? Могут ли сократить юридическая консультация декретный отпуск органов внутренних дел, находящуюся в декретном отпуске? Какие права имеет сотрудник, попавший под сокращение?

1 thoughts on “Юридическая консультация декретный отпуск

  1. singgerha

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *